CTCP Đầu tư và Công nghiệp Tân Tạo (MCK: ITA, sàn HoSE) mới đây đã công bố BCTC hợp nhất quý II/2023 với nhiều chỉ số giảm mạnh so với cùng kỳ năm trước.
Trong kỳ, Tân Tạo ghi nhận doanh thu thuần đạt 81,34 tỷ đồng, giảm 73,5% so với cùng kỳ. Giá vốn hàng bán chiếm gần một nửa, khiến lợi nhuận gộp còn 40,7 tỷ đồng, giảm 72%.
Doanh thu tài chính của ITA giảm 79,8%, tương ứng giảm 8,12 tỷ đồng, xuống 2,05 tỷ đồng; chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp tăng 35,5%, lên 15,38 tỷ đồng; lợi nhuận khác ghi nhận 2,67 tỷ đồng, tăng đáng kể so với cùng kỳ âm 0,77 tỷ đồng. Giảm mạnh doanh thu khiến lợi nhuận ròng quý II/2023 của ITA đạt 23,5 tỷ đồng, giảm 79% so với cùng kỳ năm trước.
Bán niên năm 2023, Tân Tạo ghi nhận doanh thu đạt 142,85 tỷ đồng, giảm 61,5% so với cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế ghi nhận 39 tỷ đồng, giảm 69,8% so với cùng kỳ năm trước.
Trong năm 2023, công ty đặt kế hoạch kinh doanh với doanh thu và thu nhập là 774,4 tỷ đồng, lợi nhuận thuần đạt 257,3 tỷ đồng. Như vậy, Tân Tạo mới hoàn thành 15,2% kế hoạch lợi nhuận sau nửa đầu năm 2023.
Tính tới ngày 30/6/2023, tổng tài sản của Tân Tạo giảm nhẹ 0,1% so với đầu năm, xuống còn 12.209 tỷ đồng. Trong đó, tài sản chủ yếu tồn kho ghi nhận 3.594,4 tỷ đồng, chiếm 29,4% tổng tài sản. Tổng nợ phải trả của Tân Tạo là 2.074,2 tỷ đồng, tăng nhẹ 2,4% so với đầu năm, trong đó phần lớn là nợ ngắn hạn được ghi nhận ở mức 1.923,6 tỷ đồng.
BCTC hợp nhất quý II/2023 của Tân Tạo cũng "tiết lộ" thu nhập của ban lãnh đạo doanh nghiệp. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm, ITA đã chi gần 2,1 tỷ đồng để trả lương và thù lao cho HĐQT, BKS, ban điều hành.
Đáng chú ý, bà Đặng Thị Hoàng Yến (tức Maya Dangelas)- Chủ tịch HĐQT của ITA, nhận mức lương 0 đồng. Mặc dù giữ vị trí Chủ tịch nhưng bà Yến không có mặt tại các cuộc họp ĐHCĐ thường niên của Tân Tạo mà chỉ xuất hiện qua hình thức trực tuyến. Trước đó, bà Yến không còn là người đại diện pháp luật cho Tân Tạo từ ngày 10/6.
Trong khi đó, ông Đặng Quang Hạnh- Phó Chủ tịch HĐQT nhận thù lao gần 461 triệu đồng trong nửa đầu năm 2023, tương đương 76 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Thanh Phong- Tổng Giám đốc có mức thù lao 432 triệu đồng/6 tháng, tương đương khoảng 72 triệu đồng/tháng.
Người nhận thù lao cao nhất trong số các lãnh đạo cấp cao của Tân Tạo là bà Phan Thị Hiệp- Phó Tổng Giám đốc thường trực. Bà Hiệp nhận thù lao hơn 493 triệu đồng trong nửa đầu năm 2023, tương ứng hơn 82 triệu đồng/tháng
Trong một diễn biến khác, mới đây, Tân Tạo đã có báo cáo lên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) về tình hình khắc phục chứng khoán thuộc diện cảnh báo, kiểm soát quý III/2023, đồng thời đề nghị đưa ITA ra khỏi diện cảnh báo, kiểm soát.
Theo văn bản, Tân Tạo đã công bố thông tin và khắc phục hết nguyên nhân khiến cổ phiếu ITA bị đưa vào diện cảnh báo theo quyết định của HoSE ngày 26/8/2022 và ngày 6/3/2023. Đồng thời trong vòng 6 tháng liên tục kể từ ngày ra quyết định vào diện cảnh báo, Tân Tạo không vi phạm quy định về công bố thông tin (ngày vi phạm cuối cùng là 7/2/2023).
Do đó, Tân Tạo khẳng định đã đủ điều kiện để đưa chứng khoán ra khỏi diện cảnh báo. Vì vậy đề nghị HoSE ban hành quyết định đưa chứng khoán ITA ra khỏi diện cảnh báo theo quy định.
Về việc chứng khoán ITA bị đưa vào diện cảnh báo do kiểm toán có ý kiến ngoại trừ với BCTC kiểm toán năm 2022 theo quyết định ngày 14/4/2023, Tân Tạo cho hay, ý kiến kiểm toán tại BCTC soát xét năm 2022 đã được kiểm toán kế tiếp là ý kiến chấp nhận toàn phần.
Về việc chứng khoán ITA bị đưa vào diện kiểm soát từ ngày 22/6/2023 do lợi nhuận sau thuế 2021 và 2022 của công ty mẹ là số âm, dựa trên mục tiêu và kế hoạch kinh doanh 2023 đã được thông qua tại đại hội cổ đông thường niên tổ chức 28/4/2023, Tân Tạo đã đưa ra những tiêu chí, biện pháp thực hiện cụ thể đảm bảo lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ 2023 là số dương.
Tân Tạo cũng cho biết công ty đã giải trình nguyên nhân lợi nhuận sau thuế 2021 và 2022 của công ty mẹ là số âm trong văn bản đã công bố ngày 28/6.
