CTCP Xây dựng Coteccons (MCK: CTD) vừa thông báo về việc sử dụng cổ phiếu quỹ để bán cho người lao động.
Theo đó, CTD sẽ chào bán 713.295 cổ phiếu trong tổng số hơn 4,4 triệu cổ phiếu quỹ cho cán bộ nhân viên theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Kế hoạch chào bán cổ phiếu ESOP lần này được Coteccons lý giải để khích lệ tinh thần cán bộ nhân viên, giữ chân nhân tài, hướng đến sự gắn bó lâu dài đối với các nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp.
Tại ngày 30/9, hơn 4,4 triệu cổ phiếu quỹ của Coteccons có giá trị gần 531 tỷ đồng, tức trung bình mỗi cổ phiếu quỹ có giá mua vào khoảng 120.230 đồng/cổ phiếu. Như vậy, với việc giá chào bán chỉ ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, chỉ tương đương khoảng 8% so với giá trung bình mua vào cổ phiếu quỹ và bằng khoảng 1/6 giá thị trường hiện tại.
Coteccons cho biết cổ phiếu ESOP chào bán sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng một năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán. Toàn bộ số vốn 7 tỷ đồng thu được sẽ để bổ sung vốn lưu động cho công ty.
Về tình hình kinh doanh, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý I năm tài chính 2024 (tương ứng quý III/2023), Coteccons ghi nhận doanh thu thuần đạt 4.124 tỷ đồng, tăng 32,5% so với cùng kỳ (tương ứng quý III/2022).
Sau khi trừ đi giá vốn hàng bán, doanh nghiệp này ghi nhận lợi nhuận gộp hơn 100 tỷ đồng, cao gấp 3 lần so với cùng kỳ năm trước. Đồng thời, doanh thu hoạt động tài chính tăng 22%, đạt hơn 101 tỷ đồng, chủ yếu nhờ lãi tiền gửi ngân hàng và lãi đầu tư chứng khoán kinh doanh tăng mạnh.
Trong kỳ, Coteccons đã nỗ lực tiết giảm các khoản chi phí phát sinh. Theo đó, chi phí tài chính (chủ yếu là chi phí lãi vay) giảm 26% và chi phí quản lý doanh nghiệp giảm gần 20%.
Kết quả, Coteccons báo lãi ròng hơn 66 tỷ đồng trong quý 1 năm tài chính 2024, cải thiện đáng kể so với mức lỗ hơn 3,5 tỷ đồng của cùng kỳ. Đây cũng là mức lãi theo quý cao nhất kể từ quý I/2021 của doanh nghiệp này.
