Địa ốc First Real thay đổi nhân sự cấp cao

Địa ốc First Real vừa có thông báo về việc thay đổi nhân sự cấp cao nhiệm kỳ 2025 -2030.

Địa ốc First Real thay đổi nhân sự cấp cao- Ảnh 1.

Khu phức hợp khách sạn Bạch Đằng. Ảnh: First Real

Công ty CP Địa ốc First Real (MCK: FIR) vừa có thông báo gửi Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) thông báo việc thay đổi nhân sự cấp cao nhiệm kỳ 2025 -2030.

Theo đó, 2 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2020 - 2025 là ông Hà Thân Thúc Luân và ông Nguyễn Thế Trung được bổ nhiệm làm thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ông Nguyễn Xuân Trung - Kế toán trưởng, được bổ nhiệm làm Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025 -2030 kể từ ngày 21/3/2025.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2020 - 2025, được bổ nhiệm làm Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025 - 2030 kể từ ngày 21/3/2025.

Cũng kể từ 21/3/2025, ông Lê Tuấn được tái bổ nhiệm làm Thành viên HĐQT độc lập đồng thời kiêm nhiệm Chủ tịch Ủy ban kiểm toán nội bộ. Thời hạn bổ nhiệm là 2025 - 2030; bà Lê Thị Trinh được bổ nhiệm làm Trưởng ban kiểm toán nội bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ở chiều ngược lại, Địa ốc First Real đã miễn nhiệm chức vụ Trưởng ban kiểm toán nội bộ đối với bà Phạm Thị Phượng kể từ ngày 21/3/2025.

Trong một diễn biến khác, ngày 21/3/2025, Địa ốc First Real đã tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2025.

Ngoài vấn đề nhân sự đã nêu ở trên, đại hội cũng thông qua một số báo cáo, tờ trình như: Báo cáo của HĐQT về hoạt động năm 2024; Báo cáo hoạt động của thành viên HĐQT độc lập trong Ủy ban kiểm toán năm 2024; Báo cáo của Ban Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động kinh doanh năm 2024 và kế hoạch năm 2025; Tờ trình về phương án sử dụng lợi nhuận sau thuế năm 2024;...

Về thù lao của các thành viên HĐQT trong năm 2025, FIR trình cổ đông thông qua chi trả thù lao cho mỗi thành viên HĐQT là 5 triệu đồng/người/tháng. Thù lao trả cho các thành viên HĐQT được Công ty chi trả theo thời gian đảm nhiệm chức vụ thực tế của từng thành viên, chi trả định kỳ hàng tháng.

HĐQT cũng trình cổ đông thông qua phương án phát hành cổ phiếu tăng vốn và phát hành trái phiếu riêng lẻ năm 2025 của công ty.

Tỷ lệ thực hiện quyền là 10:1, tương ứng mỗi cổ đông tại ngày chốt quyền sở hữu 10 cổ phiếu được nhận thêm 1 cổ phi phát hành thêm.

Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành là hơn 6,4 triệu cổ phiếu; mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu; tương ứng giá trị cổ phiếu dự kiến phát hành theo mệnh giá là hơn 64 tỷ đồng. Vốn điều lệ dự kiến sau phát hành là gần 707 tỷ đồng.

Đối tượng phát hành là cổ đông hiện hữu có tên trong danh sách tại ngày đăng ký cuối cùng chốt Danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ phiếu phát hành thêm để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu do Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam (VSDC) cung cấp.

Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2025 và/hoặc năm 2026, sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.

Nguồn vốn thực hiện từ nguồn vốn chủ sở hữu của công ty theo báo cáo tài chính năm 2024 đã được kiểm toán, bao gồm các nguồn sau: Thặng dư vốn cổ phần, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, quỹ khác (nếu có) được sử dụng để bổ sung vốn điều lệ theo quy định của pháp luật. Nguồn vốn thực hiện cụ thể sẽ do HĐQT quyết định.

Cổ phiếu phát hành thêm cho cổ đông hiện hữu từ nguồn vốn chủ sở hữu không bị hạn chế chuyển nhượng.

PV

An ninh Tiền tệ - Tạp chí Người Đưa Tin Pháp luật

MỚI CẬP NHẬT