Dicera Holdings sắp chào bán gần 3 triệu cổ phiếu ESOP
Dicera Holdings lên kế hoạch chào bán 2,95 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động trong công ty với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Thời gian dự kiến thực hiện trong quý III, quý IV/2025.
Mới đây, Công ty Cổ phần Dicera Holdings (MCK: DC4, sàn HoSE) vừa công bố Nghị quyết của HĐQT liên quan đến việc phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động của công ty (cổ phiếu ESOP).
Cụ thể, Dicera Holdings đã thông qua dừng triển khai phát hành 1,8 triệu cổ phiếu ESOP thưởng cho người lao động nêu tại Nghị quyết HĐQT số 49/NQ-HĐQT.NK5 ngày 7/7/2025.
Phương án phát hành này sẽ được HĐQT trình Đại hội đồng cổ đông gần nhất để thông qua chỉnh sửa, bổ sung theo đúng quy định hiện hành.
Ảnh minh họa
Ở chiều ngược lại, Dicera Holdings thông qua việc tiếp tục triển khai phương án phát hành 2,95 triệu cổ phiếu ESOP chào bán cho người lao động.
Với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, doanh nghiệp dự kiến thu về 29,5 tỷ đồng. Cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm, kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
Đối tượng phát hành là người lao động trong công ty do Ban điều hành ESOP quyết định, thành viên tham gia bao gồm HĐQT, Ban điều hành, người lao động trong công ty có quốc tịch Việt Nam.
Thời gian thực hiện ngay sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) thông báo về việc nhận được đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành và đã công bố thông tin theo quy định. Dự kiến trong quý III, quý IV/2025.
Theo danh sách phân bổ quyền mua được Dicera Holdings công bố, sẽ có 90 cán bộ nhân viên, người lao động của công ty được tham gia mua cổ phiếu ESOP lần này.
Trong đó, ông Lê Đình Thắng- Chủ tịch HĐQT được mua nhiều nhất với 493.000 cổ phiếu. Tiếp đến là ông Nguyễn Văn Đa được mua 210.600 cổ phiếu, ông Trần Gia Phúc- Tổng Giám đốc dự kiến được mua203.500 cổ phiếu,...
Trong một diễn biến khác, mới đây Dicera Holdings cũng đã công bố các Nghị quyết về việc tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự của công ty.
Theo đó, doanh nghiệp đã quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm ông Phạm Văn Quyền (SN 1983), trình độ chuyên môn Thạc sĩ Kỹ thuật xây dựng công trình ngầm, Cử nhân Quản trị kinh doanh giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc đầu tư của công ty kể từ ngày 5/9/2025, thời gian bổ nhiệm là 3 năm.
Đồng thời, doanh nghiệp còn bổ nhiệm ông Chu Văn Thanh (SN 1976), trình độ chuyên môn Kỹ sư Xây dựng Cầu đường giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Hạ tầng và Công nghiệp kể từ ngày 5/9/2025, thời hạn 3 năm.
Khánh Hân