Một hãng bay Việt tuyển dụng phi công với mức lương hơn 300 triệu đồng/tháng
Vietravel Airlines công bố tuyển dụng phi công Airbus A320F với mức lương cao nhất lên tới 318 triệu đồng/tháng, kèm nhiều phúc lợi đặc biệt. Động thái này nằm trong kế hoạch mở rộng đội bay, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030.
Ngành hàng không Việt Nam đang chứng kiến sự cạnh tranh gay gắt về nguồn nhân lực khi nhu cầu vận tải tăng nhanh trở lại. Trong xu thế đó, một số hãng đã đưa ra chính sách đãi ngộ cao để thu hút phi công. Vietravel Airlines, thành viên của T&T Group, cũng vừa công bố chương trình tuyển dụng với mức lương và phúc lợi thuộc nhóm cao nhất thị trường, mở đường cho kế hoạch mở rộng đội bay giai đoạn 2025-2030.
Chính sách đãi ngộ cạnh tranh
Để thu hút nhân sự chất lượng cao Vietravel Airlines, thành viên của hệ sinh thái T&T Group, vừa công bố đợt tuyển dụng phi công Airbus A320F với chế độ lương, thưởng và phúc lợi thấp dẫn. Theo thông tin từ hãng, mức lương có thể lên tới 318 triệu đồng mỗi tháng cho vị trí DPE khi tính theo 70 giờ bay trung bình. Ngoài ra, các vị trí khác cũng được trả mức cao như LSC/FI khoảng 288 triệu đồng, cơ trưởng 202 triệu đồng và cơ phó 120 triệu đồng.
Không chỉ dừng ở lương cơ bản, hãng còn áp dụng nhiều chính sách phúc lợi khác như hỗ trợ thu nhập và chỗ ở trong giai đoạn huấn luyện, vé máy bay cho gia đình cùng các phúc lợi phụ trợ khác. Đại diện Vietravel Airlines nhấn mạnh nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để xây dựng nền tảng phát triển bền vững và dài hạn.
Có thêm ít nhất 7 tàu bay trong nửa cuối năm 2025
Trong 6 tháng đầu năm 2025, Vietravel Airlines đã khai thác 2.209 chuyến bay, vận chuyển 400.000 hành khách, hệ số sử dụng ghế đạt 88% và tỷ lệ đúng giờ đạt 87%, đảm bảo 100% an toàn bay.
Tại hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Vietravel Airlines, hội đồng quản trị thống nhất mục tiêu nâng quy mô đội tàu bay lên tối thiểu 10 chiếc, đồng nhất đội hình Airbus A321/A320.
Hãng hiện sở hữu ba tàu bay Airbus A321/A320 và đặt mục tiêu nâng vốn điều lệ lên 2.600 tỷ đồng để phát triển đội bay lên 30-50 chiếc vào năm 2030, mở rộng mạng bay tới Đông Nam Á, Đông Bắc Á và Trung Đông.
Song song với đó, Vietravel Airlines thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý khai thác, đặt vé và dịch vụ khách hàng, đồng thời xây dựng lộ trình sử dụng nhiên liệu hàng không bền vững (SAF). Hãng cũng có kế hoạch phát triển mảng vận tải hàng hóa và các dịch vụ phụ trợ hàng không để hoàn thiện hệ sinh thái logistics, hàng không của T&T Group.
Thúy Hạnh