Trong bối cảnh thị trường chung còn khó khăn, hầu hết doanh nghiệp báo lợi nhuận tăng trưởng âm. Khi lợi nhuận chạm đáy, nhiều Chủ tịch tập đoàn không nhận lương nhưng cũng có sếp lớn khác lại nhận thù lao cả tỷ đồng.
Theo báo cáo tài chính quý III/2023, Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (mã: MWG) đã chi tổng cộng 3,6 tỷ đồng tiền lương trong 9 tháng đầu năm. Trong đó, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Tài nhận lương 226,3 triệu đồng trong 9 tháng đầu năm. Con số này bằng với thu nhập từ lương của ông Tài trong nửa đầu năm ghi nhận trên BCTC hợp nhất soát xét bán niên 2023. Như vậy, Chủ tịch MWG đã không nhận lương trong quý III.
Tương tự, ông Đoàn Văn Hiểu Em – thành viên HĐQT và ông Trần Huy Thanh Tùng – thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc cũng đều không nhận lương trong quý III vừa qua. Thu nhập từ lương của ông Hiểu Em trong 9 tháng đầu năm vẫn ở mức 580,5 triệu đồng, bằng với con số nhận được trong nửa đầu năm. Trong khi đó, ông Tùng nhận lương 160,8 triệu đồng cho 9 tháng đầu năm, thấp nhất trong số các lãnh đạo của Thế Giới Di Động.
MWG trả mức thu nhập hơn 1 tỷ đồng trong quý III cho ông Robert Willett - Thành viên HĐQT. Trong 9 tháng, ông này nhận mức thu nhập hơn 2,1 tỷ đồng, cao nhất trong HĐQT. Công ty có thuyết minh khoản thu nhập này là chi phí tư vấn.
Ông Robert Willett là thành viên HĐQT không tham gia điều hành tại Thế Giới Di Động từ năm 2013 - trước khi doanh nghiệp này đưa cổ phiếu lên sàn chứng khoán. Sinh năm 1946, quốc tịch Anh, ông Robert Willett là cựu Giám đốc Điều hành BestBuy International.
Tại CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No va (Novaland, mã: NVL), ông Ng Tech Yow - Tổng giám đốc - nhận mức lương hơn 2 tỷ đồng. Ông Ng Tech Yow quốc tịch Malaysia, được bổ nhiệm vị trí này từ ngày 17/3. Như vậy tính trung bình, người đứng đầu ban điều hành của doanh nghiệp địa ốc nhận mức lương tương ứng khoảng 333 triệu đồng/tháng. Ngoài lương, ông Ng Tech Yow còn nhận thù lao hơn 30 triệu đồng với tư cách Thành viên HĐQT.
Trong khi đó, toàn bộ thành viên trong Hội đồng quản trị của Novaland đều không nhận lương, thay vào đó là nhận thù lao. Chủ tịch Bùi Thành Nhơn nhận thù lao cao nhất 800 triệu đồng trong 9 tháng.
Một doanh nghiệp khác là Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã PDR) cũng chi mức lương cao nhất cho Tổng Giám đốc Bùi Quang Anh Vũ với số tiền hơn 1,4 tỷ đồng trong quý III/2023, tương ứng khoảng 467 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, con số này cũng đã giảm 26% so với cùng kỳ năm trước.
Ông Anh Vũ sinh năm 1975, gia nhập Phát Đạt từ năm 2014, làm Phó tổng giám đốc đầu tư từ năm 2016 đến 2020. Từ năm 2020 đến nay, ông được bầu và đảm nhận vị trí Tổng giám đốc.
Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt có thu nhập gần 485 triệu đồng trong quý III, tương ứng 161 triệu đồng/tháng, tương ứng giảm 84% so với cùng kỳ năm trước. Bà Nguyễn Thị Hường - Phó Chủ tịch - cũng giảm 75% cùng kỳ, còn mức 265,6 triệu đồng, tương đương 88,5 triệu đồng.
Ở chiều ngược lại, dù nhiều doanh nghiệp làm ăn khấm khá nhưng các lãnh đạo không nhận lương như trường hợp Chủ tịch Nguyễn Đăng Quang và HĐQT tập đoàn Masan không nhận thù lao kể từ năm 2013; bà Nguyễn Thanh Phượng, Chủ tịch HĐQT Chứng khoán Bản Việt liên tục nhận thù lao 0 đồng trong thập kỷ qua, hay ông Phạm Nhật Vượng Chủ tịch Vingroup.
