CTCP Chứng khoán FPT (MCK: FTS) vừa thông báo giao dịch cổ phiếu của người nội bộ. Theo đó, Bà Nguyễn Thị Thu Hương, Phó Tổng Giám đốc FTS đăng ký bán 217.600 cổ phiếu FTS, tương ứng chiếm hơn 66% cổ phần đang nắm giữ, nhằm cơ cấu danh mục đầu tư.
Giao dịch dự kiến thực hiện từ ngày 15/3 - 12/4, theo phương thức thỏa thuận và/hoặc khớp lệnh. Nếu giao dịch thành công, bà Hương sẽ giảm sở hữu tại FTS từ 326.817 cổ phiếu xuống còn 109.217 cổ phiếu. Như vậy, lượng cổ phiếu đăng ký bán chiếm hơn 66% lượng cổ phần bà Hương đang nắm giữ.
Đáng chú ý, diễn biến cổ phiếu FTS đã trải qua đợt tăng mạnh và liên tục phá mức giá cao kỷ lục mới. Mặc dù FTS cũng chịu áp lực bán và đảo chiều giảm liên tiếp trong 3 phiên cuối tuần trước, nhưng cổ phiếu này đã hồi phục, ngược dòng thị trường chung khi phiên chiều 12/3 tăng 1,31% lên mức giá 61.700 đồng/cổ phiếu. Nếu tính trong khoảng 1 năm qua, thị giá cổ phiếu FTS đã gấp tới gần 3,5 lần.
Tạm tính với mức thị giá này, bà Hương sẽ thu về khoảng 13,4 tỷ đồng từ việc bán bớt cổ phần tại FTS.
Ngày 28/3 tới đây, FTS sẽ tổ chức ĐHCĐ thường niên năm 2024. Tại đây, Công ty sẽ thông qua kế hoạch kinh doanh năm nay với chỉ tiêu doanh thu 845 tỷ đồng, giảm 8,29% so với 2023; lợi nhuận trước thuế 420 tỷ đồng, giảm 17,65% so với thực hiện trong năm 2023.
Năm 2023, doanh thu và lãi trước thuế của FPTS đạt lần lượt 921 tỷ đồng và 510 tỷ đồng, giảm 12% và 20% so với thực hiện năm trước. Với kết quả này, công ty trình cổ đông trả cổ tức năm 2023 với tỷ lệ 5% bằng tiền mặt, tương đương 500 đồng/cổ phiếu. Như vậy, tổng số tiền thực hiện trả cổ tức cho cổ đông trong năm 2023 là khoảng 107 tỷ đồng và dự kiến triển khai trong quý II/2024.
Về kế hoạch tăng vốn, Chứng khoán FPT trình cổ đông hai tờ trình tăng vốn cho năm 2024. Đầu tiên, Chứng khoán FPT trình cổ đông phương án phát hành 85,8 triệu cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 10:4, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 40 cổ phiếu mới.
Ngoài ra, Công ty dự kiến phát hành 5,53 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động năm 2024 (ESOP), tương ứng tỷ lệ 2,58% tổng số cổ phiếu đang lưu hành với giá phát hành chỉ 10.000 đồng/cổ phiếu.
Cổ phiếu ESOP chỉ được chuyển nhượng 50% sau 1 năm phát hành và sẽ được chuyển nhượng toàn bộ phần còn lại sau 2 năm kể từ thời điểm phát hành.
Cả hai phương án trên đều dự kiến thực hiện vào quý II-III/2024 sau khi được UBCKNN chấp thuận. Nếu thành công, vốn điều lệ công ty sẽ tăng từ hơn 2.145 tỷ đồng lên 3.059 tỷ đồng.
