Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa: Cần chính sách phát triển doanh nhân thế hệ F2 để đến 2045 thu nhập đầu người từ 22.000-25.000 USD/năm

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam Nguyễn Văn Thân nhấn mạnh cần tập trung nguồn lực để phát triển thế hệ F2 bởi đây sẽ là lực lượng nòng cốt cho nền kinh tế giai đoạn tiếp theo.

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa: Cần chính sách phát triển doanh nhân thế hệ F2 để đến 2045 thu nhập đầu người từ 22.000-25.000 USD/năm - Ảnh 1.

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) Nguyễn Văn Thân

Mới đây, Thủ tướng chủ trì Hội nghị gặp mặt đại diện doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu toàn quốc nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).

Chia sẻ tại hội nghị, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) Nguyễn Văn Thân cho biết Đảng và Nhà nước đã xác định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia sau 40 năm đổi mới. Đây là hành động cụ thể để khuyến khích, tạo điều kiện cho doanh nghiệp Việt Nam vươn mình phát triển cùng đất nước.

Chủ tịch VINASME có một số kiến nghị tới Thủ tướng, lãnh đạo Chính phủ, các cơ quan ban ngành:

Thứ nhất, Chủ tịch VINASME cho biết kinh tế tư nhân và kinh tế nhà nước là hai cực tăng trưởng, liên kết chặt chẽ và không thể tách rời, ngay cả trong bối cảnh kinh tế tư nhân đang đóng góp ngày càng lớn cho sự phát triển kinh tế xã hội. Trong đó, ông nhấn mạnh vai trò của nguồn lực nhà nước cần phải tiếp tục phát huy, đặc biệt là vai trò của các bộ, ngành, địa phương và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cần tiên phong trong đổi mới sáng tạo và có quyết tâm chuyển đổi nền hành chính từ xin-cho sang phục vụ doanh nghiệp và người dân.

"Thủ tướng nói chúng tôi là đội ngũ tiên phong trên mặt trận sản xuất và kinh doanh. Nhưng người chỉ huy, người tư vấn và người tạo điều kiện cho chúng tôi chiến đấu phải là công chức, viên chức và các cán bộ trong cơ quan nhà nước. Điều đó rất quan trọng. Nếu nền hành chính của chúng ta yếu thì đội ngũ tiên phong chúng tôi ra chiến trường sẽ không có định hướng để làm, hoặc thậm chí bị sai lầm. Cho nên đề nghị Chính phủ đặt vấn đề cán bộ công chức, viên chức nhà nước phải là thành phần đi đầu và quan trọng nhất thì chúng tôi mới theo được", ông kiến nghị.

Thứ hai, Chủ tịch VINASME kiến nghị Chính phủ ban hành chính sách phát triển doanh nghiệp, doanh nhân dân tộc thế hệ F2 là những doanh nhân kế cận của các doanh nhân thành đạt thế hệ F1 và các doanh nghiệp công nghệ có tốc độ phát triển nhanh.

"Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa đề xuất nhận nhiệm vụ tập hợp đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp thế hệ F2 nếu Thủ tướng tin tưởng và giao phó. Chúng tôi rất muốn đến 2045, thu nhập đầu người từ 22.000-25.000 USD/năm, chiều cao của con cái chúng ta tăng 20 cm nữa. Thế hệ F2 này vô cùng quan trọng bởi đây mới là nòng cốt", ông Thân nhấn nhấn mạnh.

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa: Cần chính sách phát triển doanh nhân thế hệ F2 để đến 2045 thu nhập đầu người từ 22.000-25.000 USD/năm - Ảnh 2.

Ông cũng đề nghị Chính phủ giao Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam nghiên cứu đề án thành lập ngân hàng số chuyên doanh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Đây là mô hình đã vận hành ở nhiều quốc gia, đem lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa và các hộ kinh doanh khó tiếp cận vốn từ các ngân hàng truyền thống..

Để thúc đẩy hội nhập quốc tế và tăng kim ngạch xuất khẩu, Chủ tịch VINASME kiến nghị Chính phủ đưa chỉ số FTA Index đã được Thủ tướng Chính phủ cùng với Bộ Công Thương ra mắt tháng 5 vào chỉ tiêu tăng trưởng của các địa phương và coi đây là một tiêu chí để đánh giá năng lực cạnh tranh của các tỉnh. Bởi theo ông, hiện nhu cầu nhập khẩu của EU lên tới hàng nghìn tỷ USD nhưng hiện nay chúng ta mới chỉ xuất khẩu vài chục tỷ USD, dư lượng rất lớn.

Ông Thân cũng cho biết, cách đây 3 tháng, hệ thống quy phạm tồn tại 16.000 giấy phép con và nay đã giải quyết còn 10.000 giấy phép. Việc giải quyết hành chính đã cải thiện tốt, tuy nhiên, đại diện hiệp hội mong muốn tiếp tục đẩy mạnh cải cách thể chế, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và bãi bỏ các điều kiện kinh doanh không cần thiết.

Năm là, Nghị quyết 198 đã được Quốc hội thông qua và từ ngày mùng 1/1/2026, chính thức xóa bỏ toàn bộ chế độ thuế khoán đối với hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh. Như vậy chỉ còn gần 3 tháng trước khi chính sách có hiệu lực. Do vậy, Chủ tịch Nguyễn Văn Thân kiến nghị Chính phủ tăng cường hỗ trợ các hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh chuyển đổi số và nắm bắt quy trình kê khai để thực hiện tốt quy định của Nhà nước.

Về bất động sản, Chủ tịch VINASME kiến nghị Thủ tướng và Chính phủ thực hiện các giải pháp mở rộng cung cầu và Chính phủ cân nhắc phương án thu tiền quyền sử dụng đất từ 10-20% trên giá bán bất động sản để giải phóng các nguồn lực bất động sản đang ứ đọng trên thị trường.

"Nếu làm được thì giải phóng được rất nhiều. Ý thứ hai trong kiến nghị thứ ba là Chính phủ quyết liệt khai thông các dự án bất động sản và các dự án năng lượng đã nằm trong quy hoạch nhưng đang bị ngưng trệ do thủ tục hành chính để giải phóng nguồn lực cho xã hội và tạo niềm tin cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước", ông đề xuất.

Cuối cùng, ông Thân kiến nghị Đảng, Quốc hội và Chính phủ thể chế hóa sự tham gia bắt buộc của các tổ chức đại diện doanh nghiệp và hiệp hội doanh nghiệp Việt Nam trong việc theo dõi, giám sát, đánh giá độc lập quá trình xây dựng và thực thi pháp luật và các chương trình, kế hoạch, dự án phát triển của Nhà nước liên quan đến kinh tế tư nhân nói chung và doanh nghiệp nhỏ và vừa nói riêng.

Ra mắt vào Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10/2025, Next Gen CEO là dự án đặc biệt do CafeBiz khởi xướng và triển khai cùng các đối tác chuyên môn uy tín, nhằm tìm kiếm và tôn vinh CEO Thế hệ Tiếp nối, kết nối và phát triển cộng đồng lãnh đạo người Việt Nam, vì Việt Nam.

Lấy chủ đề "Vươn mình Kiến quốc", chương trình được thực hiện dựa trên tinh thần Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về Phát triển kinh tế tư nhân. Chủ đề năm 2025 nhấn mạnh vai trò của CEO trong thời đại mới: Vươn mình vì niềm tự hào Việt Nam và Kiến quốc vì tương lai Việt Nam

Ngoài ý nghĩa cổ vũ và vinh danh các CEO, danh sách Next Gen CEO còn hướng tới kiến tạo một cộng đồng doanh nhân vững mạnh, nơi kết nối các thế hệ doanh nhân Việt Nam, thế hệ sau tiếp nối thế hệ trước, thế hệ trước dẫn dắt thế hệ sau, cộng hưởng giá trị chung.

Độc giả có thể xem thêm về thông tin chi tiết, thể lệ chương trình tại đây: https://cafebiz.vn/ceocircle.htm

Phan Trang

Đàm Thị Thuý Vân

Link nội dung: https://antt.nguoiduatin.vn/chu-tich-hiep-hoi-doanh-nghiep-nho-va-vua-can-chinh-sach-phat-trien-doanh-nhan-the-he-f2-de-den-2045-thu-nhap-dau-nguoi-tu-22000-25000-usd-nam-205251013094704714.htm