Từ ngày 1/7, Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) sẽ áp dụng chính sách cho phép cán bộ nhân viên được nghỉ làm từ 15h chiều thứ Sáu hàng tuần – một động thái chưa từng có tiền lệ trong ngành ngân hàng.
Theo công bố, chính sách áp dụng cho toàn bộ cán bộ nhân viên khối Hội sở và các cán bộ kinh doanh tại đơn vị đạt hoặc vượt kế hoạch. LPBank cho biết, quyết định này nhằm tạo điều kiện để nhân viên tái tạo năng lượng, cân bằng cuộc sống và đồng thời chủ động tiếp cận, chăm sóc khách hàng ngoài giờ hành chính.
"Chúng tôi hướng đến một tổ chức vận hành hiệu quả, tinh gọn, nơi mỗi nhân sự đều làm việc với mục tiêu rõ ràng và kết quả cụ thể. Khi tổ chức đủ linh hoạt và có hệ thống đo lường hiệu quả, không cần thiết phải gắn chặt vào khung giờ làm việc truyền thống nữa", ông Nguyễn Đức Thụy, Chủ tịch HĐQT LPBank nói.
Đây là bước đi tiếp theo trong chuỗi cải tổ mạnh mẽ của LPBank thực hiện thời gian qua. Trước đó, ngân hàng này đã áp dụng cơ chế khoán thu nhập theo năng lực tại nhiều đơn vị trong hệ thống, thay thế dần mô hình lương cố định, hạn chế tình trạng "cào bằng thu nhập". Một chính sách khác từng gây chú ý trong năm 2023 là cho phép nhân viên nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.
Cũng trong quá trình tái cấu trúc, LPBank đã giảm quy mô nhân sự đáng kể. Trong quý I/2025, số lượng lao động giảm hơn 1.600 người, còn 9.570 người tính đến 31/3. Theo đại diện ngân hàng, việc tinh giản này nhằm nâng cao hiệu suất và phù hợp với định hướng vận hành tinh gọn.
Tính đến 31/3, quy mô tổng tài sản của LPBank ở mức 499.895 tỷ đồng, giảm 1,65% so với cuối năm 2024. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng đạt 352.194 tỷ đồng, tăng 6,2%. Tiền gửi khách hàng tính đến cuối quý I đạt 293.155 tỷ đồng, tăng 3,5%.
Hết quý I/2025 LPBank có một Hội sở chính, 3 Văn phòng đại diện, 85 Chi nhánh, 481 Phòng Giao dịch, 512 Phòng Giao dịch Bưu điện. Với quy mô trên, LPBank tiếp tục là ngân hàng tư nhân có số lượng điểm giao dịch lớn nhất Việt Nam, chỉ đứng sau một Big 4 quốc doanh Agribank.
Thảo Vân
Đàm Thị Thuý Vân