Đề xuất chính sách tổng thể về tiền lương, trình Bộ Chính trị trong quý III/2026

Theo báo cáo của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), sau khi sau sắp xếp tổ chức bộ máy, chính quyền địa phương 2 cấp bộ máy, khối lượng công việc, nhiệm vụ, đặc biệt là cấp xã tăng lên rất nhiều.

Trong bối cảnh đó, việc tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương, phụ cấp được xác định là yêu cầu cấp thiết nhằm góp phần nâng cao tiền lương, thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; bảo đảm ổn định xã hội; hình thành môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế.

Bám sát chủ trương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ và Bộ, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hộiđã báo cáo lãnh đạo Bộ để tham mưu Ban Chỉ đạo của Chính phủ ban hành 3 văn bản hướng dẫn chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức sau sắp xếp bộ máy.

Căn cứ Kết luận số 186; Kết luận số 195 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Cục đã tham mưu để Bộ Nội vụ xây dựng Đề án tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, trình Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị.

Trên cơ sở đó, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 206 về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Đây là căn cứ quan trọng để hoàn thiện chế độ, chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, đồng thời bổ sung các chế độ chính sách nhằm hỗ trợ nhóm này tạo niềm tin, phấn khởi sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Trong đó, có nội dung đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026, khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Dự kiến, Bộ Nội vụ sẽ báo cáo tới các cấp thẩm quyền đề xuất chính sách tổng thể về tiền lương, hoàn thành trình Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến trong quý III/2026. Trên cơ sở ý kiến của Bộ Chính trị đối với chính sách tổng thể về tiền lương, Chính phủ sẽ nghiên cứu, đề xuất Quốc hội lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp.

Cũng theo Bộ Nội vụ, năm 2026 cũng là năm triển khai nhiều nội dung về chế độ, chính sách của công chức, viên chức, người lao động trong khu vực công như: Xây dựng Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; xây dựng Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

Bộ Nội vụ cũng sẽ xây dựng Thông tư hướng dẫn mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Thông tư hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã phường già yếu đã nghỉ việc; thực hiện khảo sát và kiểm tra chính sách tiền lương khu vực công tại các tỉnh, thành phố…

Mai Linh (t/h)