Ngày 14/10, Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, MCK: EIB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường lần thứ 3 trong năm 2026.
Tính đến thời điểm bắt đầu đại hội, có 246 cổ đông tham dự, đại diện cho 967,66 triệu cổ phần, tương ứng 51,94% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, đủ điều kiện tiến hành họp ĐHĐCĐ Eximbank theo quy định.
Tại đại hội lần này, HĐQT dự trình việc sửa đổi quy định tỷ lệ sởhữu cổ phần của các nhà đầu tư nước ngoài tại Eximbank và nội dung có liên quan tại Điều lệ Eximbank.
Cụ thể, HĐQT đề xuất bãi bỏ quy định giới hạn trần tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài là 6% vốn điều lệ, tỷ lệ này sẽ được áp dụng theo quy định của Luật các Tổ chức tín dụng (Điều 63).

Một nội dung đáng chú ý khác là việc HĐQT trình cổ đông thông qua việc tăng số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025-2030) từ 7 lên 8 người, trong đó có 7 thành viên độc lập, đồng thời bầu bổ sung thành viên theo danh sách ứng viên được cấp có thẩm quyền chấp thuận.
Trước đó, ngày 28/8/2026, HĐQT Eximbank ban hành Nghị quyết thông qua việc trình ĐHĐCĐ điều chỉnh cơ cấu HĐQT, số lượng nhân sự dự kiến bầu bổ sung Thành viên HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VIII (2025-2030) và thông qua dự thảo Thông báo về tiêu chuẩn, điều kiện và các thủ tục đề cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung Thành viên HĐQT Eximbank Nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030).
Đến ngày 11/9/2026, HĐQT Eximbank tiếp tục ban hành Nghị quyết số 244/2026/EIB/NQ-HĐQT về việc điều chỉnh, cập nhật lộ trình thực hiện công tác đề cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung Thành viên HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030) đã được HĐQT thông qua theo Nghị quyết số 239/2026/EIB/NQ-HĐQT ngày 28/8/2026 và Thông báo số 240/2026/ΕΙΒ/TB-HĐQT ngày 28/8/2026.
Lý do là để gia hạn thời gian nhận hồ sơ đề cử nhằm tạo điều kiện cho cổ đông/ nhóm cổ đông hoàn thiện hồ sơ đề cử nhân sự tham gia HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030) theo quy định.
Theo tài liệu ĐHĐCĐ bất thường được công bố trước đó, Tổng Giám đốc Phạm Thị Huyền Trang là một trong những ứng viên được xem xét bầu bổ sung vào HĐQT.
Tại công bố ứng viên, bà Huyền Trang được giới thiệu có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, quản trị doanh nghiệp và quản trị chiến lược.
Bà từng giữ cương vị Chủ tịch HĐQT Eximbank, tham gia công tác quản trị và định hướng triển khai Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030 cùng lộ trình hoàn thiện khung quản trị doanh nghiệp của Ngân hàng.
Trước khi gia nhập Eximbank, bà từng có thời gian đảm nhiệm những vị trí quan trọng tại Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng Công Thương Việt Nam (VietinBank Securities), Tập đoàn Sun Group, Tập đoàn Đèo Cả, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank), ...
Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 tổ chức vào tháng 4/2026, Eximbank đã thông qua Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030 và Khung quản trị doanh nghiệp mới theo định hướng tiếp cận các chuẩn mực quản trị quốc tế, phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam.
Theo lộ trình triển khai đã được xác lập, Eximbank đang từng bước hoàn thiện mô hình quản trị thông qua việc kiện toàn cơ cấu HĐQT và các ủy ban trực thuộc HĐQT, bổ sung đội ngũ lãnh đạo phù hợp với mô hình quản trị mục tiêu, đồng thời tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nhằm bảo đảm sự đồng bộ trong quá trình triển khai Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030.
PV
Phạm Thị Tâm
Link nội dung: https://antt.nguoiduatin.vn/eximbank-to-chuc-dhdcd-bat-thuong-lan-3-nam-2026-bau-bo-sung-thanh-vien-hdqt-20526101410272914.htm