Loạt doanh nghiệp chốt quyền trả cổ tức trong tuần từ ngày 4/5-8/5

Theo thống kê trên các sàn giao dịch chứng khoán, sẽ có 15 doanh nghiệp chốt quyền chi trả cổ tức cho cổ đông bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu trong tuần này từ ngày 4/5/2026 - 8/5/2026.

Cụ thể, CTCP Sông Đà 505 (MCK: S55, sàn HNX) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 15%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 1.500 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 5/5/2026, thời gian thực hiện thanh toán 20/5/2026.

CTCP Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Sài Gòn (MCK: PSC, sàn HNX) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 7%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 700 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 5/5/2026, thời gian thực hiện thanh toán 26/5/2026.

CTCP Tập đoàn Hoa Sen (MCK: HSG, sàn HoSE) trả cổ tức niên độ tài chính 2024 - 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ thực hiện 100:30, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận 30 cổ phiếu mới. Ngày đăng ký cuối cùng là 5/5/2026.

CTCP Phát triển Khu công nghiệp Tín Nghĩa (MCK: TIP, sàn HoSE) chi trả cổ tức còn lại của năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 2%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 200 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 5/5/2026, thời gian thực hiện thanh toán 15/5/2026.

CTCP Đầu tư và Phát triển Giáo dục Hà Nội trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 17%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 1.700 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 5/5/2026, thời gian thực hiện thanh toán 29/5/2026.

CTCP BV Land (MCK: BVL, sàn UPCoM) trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ thực hiện 5:1, tức cổ đông sở hữu 5 cổ phiếu sẽ được nhận 1 cổ phiếu mới. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 5/5/2026.

CTCP Tập đoàn Đầu tư DIN Capital (MCK: PDB, sàn HNX) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 40%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 4.000 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 6/5/2026, thời gian thực hiện thanh toán 20/5/2026.

CTCP Tập đoàn Gelex (MCK: GEX, sàn HoSE) trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ thức hiện 4:1, tức cổ đông sở hữu 4 cổ phiếu sẽ được nhận 1 cổ phiếu mới. Đồng thời, doanh nghiệp phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông với tỷ lệ 5:1, tức cổ đông sở hữu 5 cổ phiếu sẽ được nhận 1 cổ phiếu mới. Ngày đăng ký cuối cùng là 6/5/2026.

CTCP Dược Vật tư Y tế Hải Dương (MCK: DHD, sàn UPCoM) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 1,8%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 180 đồng. Đồng thời, doanh nghiệp phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông với tỷ lệ 100:35, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận 35 cổ phiếu mới. Ngày đăng ký cuối cùng là 6/5/2026.

CTCP Miền Đông (MCK: MDG, sàn HoSE) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 6%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 600 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 6/5/2026, thời gian thực hiện thanh toán 5/6/2026.

CTCP Đầu tư và Thương mại TNG (MCK: TNG, sàn HNX) thanh toán phần cổ tức còn lại của năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 500 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 7/5/2026, ngày thanh toán dự kiến 22/5/2026.

CTCP May Xuất Khẩu Phan Thiết (MCK: PTG, sàn UPCoM) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 50%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 5.000 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 8/5/2026, thời gian thanh toán dự kiến 11/6/2026.

CTCP Phân lân Ninh Bình (MCK: NFC, sàn HNX) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 50%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 5.000 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 8/5/2026, thời gian thanh toán dự kiến 18/5/2026.

CTCP Dược Medipharco (MCK: MTP, sàn UPCoM) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 1.000 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 8/5/2026, thời gian thanh toán dự kiến 29/5/2026.

CTCP Gạch men Thanh Thanh (MCK: TTC, sàn HNX) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 1.000 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền là 8/5/2026, thời gian thanh toán dự kiến 20/5/2026.

Khánh Hân