Sau nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động còn nghỉ ngày lễ nào trong năm 2025?

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ (trước đây là Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội) đã có Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ Tết và một số dịp lễ trong năm 2025.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ kéo dài tổng cộng 22 ngày trong 6 dịp lễ, Tết. Thực tế, ngày nghỉ chính thức cũng chỉ là 11 ngày nhưng được bố trí thời gian làm bù và kết nối với thời gian nghỉ cuối tuần để kéo dài số ngày nghỉ trong mỗi dịp lễ, Tết.

Cụ thể như dịp lễ 30/4 - 1/5 vừa qua, công chức, viên chức được nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ tư (ngày 30/4) đến hết chủ nhật (ngày 4/5).

Trong đó, thời gian nghỉ lễ chính thức là ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (1/5); ngày nghỉ thường kỳ là thứ bảy (3/5) và chủ nhật (4/5); làm bù ngày thứ bảy tuần trước (26/4) để được nghỉ ngày thứ sáu tuần này (2/5).

Sau kỳ nghỉ lễ này, người lao động còn một kỳ nghỉ lễ nữa vào Ngày Quốc khánh 2/9. Tại Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH nêu rõ: "Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ bảy ngày 30/8 đến hết thứ ba ngày 2/9 dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần".

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH yêu cầu căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp quy định pháp luật.

Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh. Theo đó, ngày nghỉ chính thức là thứ ba (2/9) và lựa chọn 1 trong 2 ngày là thứ hai (1/9) hoặc thứ tư (3/9).

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm nay cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Khánh Hân (t/h)