REE chuẩn bị miễn nhiệm 2 thành viên HĐQT

CTCP Cơ Điện Lạnh (mã: REE, sàn HoSE) vừa thông qua chương trình nghị sự tại Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường 2026 vào ngày 10/7 tới.

Nội dung trọng tâm của đại hội lần này liên quan đến vấn đề nhân sự. Theo đó, REE sẽ trình cổ đông miễn nhiệm chức danh Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023-2027 đối với bà Nguyễn Thị Mai Thanh và ông Ashok Ramachandran, theo đơn từ nhiệm gửi ngày 15/05.

Ngoài từ nhiệm thành viên HĐQT, ông Ashok Ramachandran còn từ nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc kiêm Người đại diện theo pháp luật có hiệu lực kể từ ngày 31/05/2026.

Do đó, REE bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Thái Bình, hiện là Phó Tổng Giám đốc kiêm Thành viên HĐQT của REE, giữ chức vụ Tổng Giám đốc kiêm Người đại diện theo pháp luật mới của Công ty, có hiệu lực từ ngày 10/07/2026.

Trong giai đoạn từ khi ông Ashok Ramachandran rời đi cho đến ngày 10/07/2026, bà Nguyễn Thị Mai Thanh sẽ được bổ nhiệm làm Người đại diện theo pháp luật tạm thời của Công ty.

Người kế nhiệm bà Nguyễn Thị Mai Thanh ở vị trí Chủ tịch HĐQT là ông Lee Liang Whye, hiện là Thành viên HĐQT đại diện cho cổ đông ngoại Platinum Victory Pte. Ltd..

Dù rời HĐQT REE nhưng bà Nguyễn Thị Mai Thanh sẽ tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch Ủy ban Chiến lược trực thuộc HĐQT. REE cho biết, trong vai trò trọng yếu này, bà Mai Thanh sẽ tiếp tục tham gia mật thiết vào hoạt động kinh doanh, tư vấn cho HĐQT trong việc lập kế hoạch, đánh giá và giám sát các chiến lược phát triển dài hạn của Công ty.

Theo tài liệu, REE cho biết sẽ đưa Ủy ban vào Quy chế hoạt động của HĐQT từ ngày 10/07/2026. Đây là cơ quan tham mưu, tư vấn và phản biện cấp cao nhất cho HĐQT và Ban điều hành trong việc hoạch định các mục tiêu ngắn và dài hạn, quản trị tài chính, huy động vốn và các thương vụ M&A.

HĐQT REE cũng dự trình việc sửa đổi điều lệ công ty. Trong đó, doanh nghiệp muốn điều chỉnh số lượng cố định 7 người trong HĐQT thành dao động từ 5-7 thành viên. Số lượng thành viên HĐQT độc lập cũng được sửa thành tối thiểu 1 (trường hợp HĐQT có 5 thành viên) và 2 (trường hợp HĐQT có 7 thành viên).

Ngoài vấn đề nhân sự, REE cũng thông qua phương án phát hành cổ phiếu lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2025.

Theo đó, REE dự kiến phát hành 500.000 cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu (bằng khoảng 1/5 thị giá hiện tại), tương ứng tổng giá trị huy động theo mệnh giá là 5 tỷ đồng.

Số cổ phiếu sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 3 năm nhưng được giải tỏa dần. Trong đó, 30% được tự do chuyển nhượng sau 1 năm, 30% tiếp theo sau 2 năm và 40% cuối cùng sẽ được giải tỏa sau 3 năm.

Hà Ly