Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam bầu bổ sung lãnh đạo cấp cao
ĐHĐCĐ thường niên 2024 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã bầu bổ sung hai thành viên HĐQT và Trưởng ban kiểm soát nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Sáng 17/06, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam - CTCP (MCK: GVR, sàn HoSE) đã tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2024.
Nội dung chính của đại hội lần này là về công tác nhân sự. Theo đó, đại hội đã bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2021 – 2026, gồm: ông Đỗ Hữu Phước, Phó Tổng giám đốc GVR giữ chức Thành viên HĐQT và ông Nguyễn Đông Phong, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Đại học Kinh tế TP.HCM giữ chức thành viên HĐQT độc lập.
Được biết, ông Đỗ Hữu Phước (SN 1968) tham gia vào GVR từ năm 2003 và được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc từ năm 2022. Hiện ông đại diện 12,9% phần vốn của Nhà nước và là người đại diện vốn của GVR tại các công ty gồm CTCP Gỗ MDF VRG Dongwha, CTCP Gỗ MDF VRG Kiên Giang, CTCP Khu Công nghiệp Nam Tân Uyên (mã: NTC, sàn UPCoM) và Tổng Công ty Cao su Đồng Nai.
Ông Nguyễn Đông Phong (SN 1960) hiện đang là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Đại học Kinh tế TP.HCM;
Đại hội cũng thông qua việc miễn nhiệm chức danh Trưởng Ban kiểm soát Tập đoàn nhiệm kỳ 2021 – 2026 đối với ông Đỗ Khắc Thăng nghỉ hưu theo chế độ. Người được bầu thay thế là ông Phạm Văn Hỏi Em (sinh năm 1975) – Kế toán trưởng kiêm Trưởng Ban Tài chính kế toán GVR từ năm 2020 giữ chức Trưởng Ban Kiểm soát Tập đoàn.
Trước đó, ĐHĐCĐ bất thường 2024 ngày 29/4 của GVR đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm nay với mục tiêu doanh thu đạt gần 25.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 3.437 tỷ đồng, lần lượt tăng 1,2% và 2% so với năm 2023.
Trong giai đoạn 2021 - 2025, GVR dự kiến tập trung thực hiện thủ tục pháp lý và triển khai đầu tư các dự án khu công nghiệp/cụm công nghiệp đã được chấp thuận chủ trương đầu tư và đang xin chấp thuận với tổng diện tích 2.921 ha.
Tổng doanh thu hợp nhất giai đoạn 2021 - 2025 ước đạt 135.000 tỷ đồng và tổng lợi nhuận trước thuế hợp nhất giai đoạn 2021 - 2025 ước đạt 25.075 tỷ đồng.
Trong giai đoạn 2026 - 2030, GVR đặt mục tiêu tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 5 – 6%/năm. Tập đoàn sẽ nâng tỷ trọng doanh thu hoạt động sản xuất kinh doanh chính (trồng, chế biến, kinh doanh cao su; chế biến gỗ nhân tạo; sản phẩm công nghiệp cao su; đầu tư kinh doanh các khu công nghiệp/cụm công nghiệp; nông nghiệp công nghệ cao) đến năm 2030 lên 95%.
Đồng thời, nâng tỷ trọng cơ cấu lợi nhuận các hoạt động sản xuất kinh doanh chính (trồng, chế biến, kinh doanh cao su; chế biến gỗ nhân tạo; sản phẩm công nghiệp cao su; đầu tư kinh doanh các khu công nghiệp/cụm công nghiệp; nông nghiệp công nghệ cao) chiếm khoảng 70 - 80%.
Đối với kế hoạch phân phối lợi nhuận, ban lãnh đạo GVR dự kiến trình cổ đông xem xét và phê duyệt phương án trả cổ tức năm 2023 với tỷ lệ 3% vốn điều lệ. Với 4 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, dự kiến tập đoàn sẽ phải chi 1.200 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức trên.
Đại hội khi đó cũng đã miễn nhiệm Thành viên HĐQT đối với ông Phạm Văn Thành và ông Huỳnh Văn Bảo do nghỉ hưu theo chế độ đồng thời, miễn nhiệm Thành viên độc lập HĐQT đối với ông Phan Mạnh Hùng theo đơn từ nhiệm.