Từ 1/7, sẽ có thay đổi quan trọng về lương tối thiểu vùng, ảnh hưởng đến hàng triệu lao động
Nghị định 128 CP mới đây đã quy định chi tiết về danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu từ 1/7.
Thay vì áp dụng theo địa bàn cấp huyện như trước, theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 về phân quyền, phân cấp quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ từ 1/7/2025, mức lương tối thiểu chính thức được phân theo địa bàn cấp xã.
Cụ thể, theo khoản 7 Điều 15 Nghị định 128/2025/NĐ-CP, danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày1/7/2025 theo quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này.
Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã tại Phụ lục kèm theo Nghị định này mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 1/7/2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Danh mục chi tiết địa bàn vùng I, II, III, IV từ 1/7/2025 áp dụng lương tối thiểu vùng
Theo Phụ lục I ban hành kèm Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu vùng hiện hành
Theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
Vùng I
Mức lương tối thiểu tháng: 4.960.000 đồng/tháng
Mức lương tối thiểu giờ: 23.800 đồng/giờ
Vùng II
Mức lương tối thiểu tháng: 4.410.000 đồng/tháng
Mức lương tối thiểu giờ: 21.200 đồng/giờ
Vùng III
Mức lương tối thiểu tháng: 3.860.000 đồng/tháng
Mức lương tối thiểu giờ: 18.600 đồng/giờ
Vùng IV
Mức lương tối thiểu tháng: 3.450.000 đồng/tháng
Mức lương tối thiểu giờ: 16.600 đồng/giờ
Giang Anh