TP.HCM thưởng Tết 2025 cao nhất hơn 1,9 tỷ đồng
Mức thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ở TP.HCM cao nhất lần lượt là 1,8 tỷ và hơn 1,9 tỷ đồng đều thuộc về doanh nghiệp FDI.
Sở LĐ-TB&XH TP.HCM vừa công bố báo cáo về kết quả khảo sát tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 trên địa bàn thành phố.
Theo đó, tính đến hết ngày 20/12, tổng cộng có 1.570 doanh nghiệp với 310.444 lao động trên địa bàn thành phố đã gửi báo cáo.
Kết quả thống kê cho thấy, đối với Tết Dương lịch năm 2025, tiền thưởng bình quân đạt khoảng 3,4 triệu đồng/người, thấp hơn so với kết quả khảo sát năm 2024 (4,7 triệu đồng/người).
Trong đó, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất dành cho cá nhân là 1,8 tỷ đồng thuộc về người lao động của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng Tết Dương lịch thấp nhất cũng thuộc nhóm doanh nghiệp này là 100.000 đồng/người; mức bình quân là 6,5 triệu đồng/người.
Đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch là 2,6 triệu đồng/người, cao nhất 57 triệu đồng/người và thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người.
Đối với các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng bình quân là 3,4 triệu đồng/người, cao nhất là 75 triệu đồng/người và thấp nhất là 2,4 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng bình quân là 1,3 triệu đồng/người, cao nhất là 400 triệu đồng/người và thấp nhất là 0,7 triệu đồng/người.
Về thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tiền thưởng bình quân đạt khoảng 12,7 triệu đồng/người, tăng 3,3% so với Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 (12,3 triệu đồng/người).
Trong đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dành cho cá nhân là 1,908 tỷ đồng thuộc về người lao động của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất ở nhóm doanh nghiệp này là 6,1 triệu đồng/người; mức bình quân là 13,5 triệu đồng/người.
Đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng dịp Tết Nguyên đán 2025 bình quân 11,1 triệu đồng/người, cao nhất 81,4 triệu đồng/người và thấp nhất 7,8 triệu đồng/người.
Đối với các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng bình quân đạt 12,4 triệu đồng/người, cao nhất 251 triệu đồng/người và thấp nhất 7,9 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp dân doanh, dự kiến mức thưởng bình quân là 11,8 triệu đồng/người, cao nhất 471 triệu đồng/người và thấp nhất 5,7 triệu đồng/người.
Cũng theo Sở LĐ-TB&XH, trong 1.570 doanh nghiệp gửi báo cáo kế hoạch thưởng Tết năm 2025, có 394 doanh nghiệp (chiếm 25%) thông tin gặp khó trong việc thưởng Tết cho người lao động.
Tuy nhiên, hầu hết doanh nghiệp đều quan tâm, chia sẻ, cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.
Có 737 doanh nghiệp (chiếm 47%), ngoài tiền thưởng Tết, còn có nhiều hình thức hỗ trợ như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ tiền tàu xe cho người lao động; bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên, thăm hỏi các hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.
Trước đó, Sở LĐ-TB&XH một số tỉnh thành cũng công bố mức thưởng Tết trên địa bàn.
Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An, năm nay trong tỉnh có doanh nghiệp thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cao nhất là 519 triệu đồng/người, thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hà Giang cho biết, qua khảo sát, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất trên địa bán là 3 triệu đồng/người; mức thưởng thấp nhất là 250.000 đồng/người. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 109,6 triệu đồng/người và mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương thông tin, dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 368 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nằm trong khu công nghiệp. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 375 triệu đồng, cũng là doanh nghiệp FDI nằm trong khu công nghiệp. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 bình quân là 8,77 triệu đồng; thấp nhất là 4,96 triệu đồng (đối với người lao động làm từ đủ 12 tháng).
Hà Ly (t/h)