Từ 1/7, hành vi nào bị coi là trốn đóng BHXH sẽ bị xử lý hình sự?

Từ ngày 1/7, hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý nghiêm không khác gì lĩnh vực thuế, thậm chí có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Từ 1/7, hành vi nào bị coi là trốn đóng BHXH sẽ bị xử lý hình sự?- Ảnh 1.

 

Phân biệt chậm đóng và trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7 quy định rõ ràng về các hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Chậm đóng

Trốn đóng

  • Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp đã đăng ký kể từ sau ngày đóng bảo hiểm xã hội chậm nhất quy định tại khoản 4 Điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc kể từ sau ngày đóng bảo hiểm thất nghiệp chậm nhất theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp, trừ trường hợp quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội.

  • Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật này.

  • Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

  • Thuộc trường hợp không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 39 của Luật này.

  • Sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật này mà người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.


  • Sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp mà người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

    Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp hơn quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này.

  • Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp hơn quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

    Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 60 ngày kể từ ngày đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm nhất quy định tại khoản 4 Điều 34 của Luật này và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc theo quy định tại Điều 35 của Luật này.

  • Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký bảo hiểm thất nghiệp sau 60 ngày kể từ ngày đóng bảo hiểm thất nghiệp chậm nhất theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc theo quy định tại Điều 35 của Luật này.

  • Các trường hợp khác bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Chính phủ.

Xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH ra sao?

Về xử lý, với hành vi chậm đóng, doanh nghiệp sẽ phải đóng đủ số tiền chậm đóng, nộp thêm khoản lãi 0,03%/ngày tính trên số tiền và số ngày trốn đóng, đồng thời bị xử phạt hành chính.

Đặc biệt, nếu trốn đóng, ngoài việc phải nộp đủ số tiền trốn đóng và lãi phạt như trên, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Tương tự, các trường hợp trốn đóng cũng không được xét thi đua, khen thưởng.

Từ năm 2024 đến hết tháng 4/2025, ngành bảo hiểm xã hội đã thực hiện thanh tra, kiểm tra gần 23.000 đơn vị.

Kết quả cho thấy, khoảng 17.500 lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế nhưng chưa được đóng hoặc đóng thiếu. Cơ quan chức năng đã yêu cầu các đơn vị liên quan truy thu số tiền trên 130 tỷ đồng. Ngoài ra, gần 39.000 lao động khác cũng bị đóng thiếu, với số tiền phải truy thu hơn 127 tỷ đồng.

Cũng theo báo cáo, trước thời điểm thanh tra, tổng số tiền chậm đóng tại các đơn vị trên lên đến hơn 2.100 tỷ đồng. Sau khi cơ quan bảo hiểm xã hội vào cuộc, đã thu hồi được gần 1.100 tỷ đồng.

An ninh Tiền tệ - Tạp chí Người Đưa Tin Pháp luật

MỚI CẬP NHẬT