Vinacafe Biên Hòa trả lương cựu CEO gần 1,8 tỷ đồng/tháng

Trong 6 tháng đầu năm 2022, ông Lê Hữu Thăng- cựu CEO của Vinacafe Biên Hòa nhận thù lao hơn 10,6 tỷ tiền thù lao, tương đương bình quân mỗi tháng ông được trả gần 1,8 tỷ đồng.

vinacafe-bien-hoa-tra-luong-cuu-ceo-gan-1-8-ty-dong-thang-antt-2-1677831873.PNG
 

Theo công văn số 08/2023/CV-VCF của CTCP Vinacafé Biên Hòa (MCK: VCF, sàn HoSE) về việc giải trình biến động lợi nhuận BCTC năm 2022; doanh thu thuần của doanh nghiệp ở mức 2.207 tỷ đồng, giảm nhẹ so với năm 2021.

Lợi nhuận thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh trước thuế TNDN đạt 450,6 tỷ đồng, giảm 11% so với năm trước đó. Đáng chú ý thu nhập thuần từ hoạt động tài chính ở mức âm hơn 50,6 tỷ đồng, trong khi năm trước vẫn lãi 46,7 tỷ đồng; giảm tới 208% so với năm trước đó. 

Lợi nhuận sau thuế giảm 28% từ mức 440,6 tỷ đồng về 319 tỷ đồng do sự biến động này do các chỉ tiêu lợi nhuận thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh trước thuế TNDN thấp hơn so với năm trước do chi phí nguyên vật liệu đầu vào tăng cao hơn so với các phát kiến tiết kiệm chi phí hoạt động kinh doanh. Bên cạnh đó, khoản dự phòng đầu tư vào công ty con cao hơn so với năm trước cũng khiến thu nhập từ hoạt động tài chính giảm hơn 97 tỷ đồng.

Điểm sáng trong BCTC kiểm toán quý IV/2022 của VCF là doanh nghiệp đã giảm mạnh gần 237 tỷ nợ phải trả so với thời điểm đầu năm, từ 680 tỷ về 443 tỷ đồng, chủ yếu là giảm nợ vay ngắn hạn, khoản phải trả người bán.

Trong năm 2022, VCF đặt kế hoạch kinh doanh với mục tiêu doanh thu đạt từ 2.500 - 2.900 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế đạt từ 500 - 600 tỷ đồng; lần lượt tăng 12,8% và 16,6% so với thực hiện năm 2021. Như vậy với kết quả đã đạt được, VCF mới chỉ hoàn thành 88% mục tiêu về doanh thu và 64% mục tiêu lợi nhuận.

vinacafe-bien-hoa-tra-luong-cuu-ceo-gan-1-8-ty-dong-thang-antt-1677831881.PNG
Cựu CEO Vinacafe Biên Hòa nhận thù lao hơn 10,6 tỷ tiền thù lao trong 6 tháng đầu năm 2022. Ảnh chụp màn hình

Về nhân sự cấp cao của VCF, ngày 30/6/2022, ông Lê Hữu Thăng đã từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc sau hơn 1 năm ngồi “ghế nóng”. Người thay thế là ông Đoàn Quốc Hưng.

Tuy nhiên, theo BCTC quý IV/2022, ông Hưng trong chế độ không nhận lương và thưởng từ công ty. Trong khi đó, cựu CEO nhận thù lao hơn 10,6 tỷ tiền thù lao trong 6 tháng đầu năm 2022 ( bình quân mỗi tháng ông được trả thù lao gần 1,8 tỷ đồng). Con số thù lao của ông Thăng trong năm 2021 lên đến 19,5 tỷ đồng.

Lương, thưởng của Chủ tịch HĐQT và các thành viên HĐQT không thể hiện tại báo cáo này.

An ninh Tiền tệ - Tạp chí Người Đưa Tin Pháp luật

MỚI CẬP NHẬT